В МВД России созданы информационные ресурсы для повышения эффективности отбора и перемещения кадров по службе в министерстве. Об этом 11 июня заявил глава ведомства Рашид Нургалиев на совместном заседании Комитета Госдумы по безопасности, Комиссии Госдумы по законодательному обеспечению противодействия коррупции и МВД России, сообщает Газета.Ru.
По словам министра, эти ресурсы включают сведения о лицах, не принятых на службу по отрицательным основаниям, например за употребление наркотиков и психотропных веществ, а также документы об образовании кандидатов.
"В настоящее время прорабатываются вопросы ужесточения порядка отбора кандидатов на службу в органы Внутренних дел РФ и в Центральный аппарат МВД России. Уже принят ряд соответствующих ведомственных приказов, инструкций и методических рекомендаций", — сказал Нургалиев.
Напомним, что руководство МВД заявило о создании новой системы обучения сотрудников милиции. "Сегодня мы вынуждены признать, что подготовка милиционера оставляет желать лучшего. Причем люди бывают не готовы к миссии защитника людей и профессионально, и психологически", — сказал первый замглавы ведомства Суходольский. Он сообщил, что руководством МВД России было принято решение "постепенно, но кардинально изменить систему профподготовки".
